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现场维权员工提供的汉能内部通讯录上显示,截至目前,汉能系各公司员工总数为7422人,其中汉能水力发电集团635人、汉能移动能源控股集团1684人、汉能薄膜发电集团5103人。

而据了解,汉能员工总数曾有两次突破了万人,一次是在2015年,汉能人数最高达1万1千人,当年5月20日汉能薄膜发电在港股停牌后,汉能开始多批次裁员。另一次是在2017年,经过下半年大规模招人后,汉能员工总数也超过了万人。

自2009年起,汉能投资超过100多亿美元进入薄膜太阳能行业。在2015年5月20前,汉能薄膜被资本市场的热捧,汉能旗下上市汉能薄膜发电股价两年内大涨1800%,港股市值一度超过3000亿港元,48岁的汉能创始人李河君曾以财富1600亿元成为当时的中国首富,在王健林和马云之前。

移动能源产业园兴建耗费巨资

巨大困境面前,李河君仍然鼓励部下说,“汉能这个时期,表面上是困难的时期,其实是最好的时期。汉能移动能源是3A级平台,至少可以融1000亿的资金”,“只要今年做好,明年的421目标唾手可得”。

汉能内部将“推介会”称为“培训会”,培训对象为7月1日前入职的9级及以上员工。“推介会”上,主持人表示,对于员工认购为0的现象,员工的整体绩效考核、价值观考核就为C,而C的结果就是走人。

而据了解,汉能员工总数曾有两次突破了万人,一次是在2015年,汉能人数最高达1万1千人,当年5月20日汉能薄膜发电在港股停牌后,汉能开始多批次裁员。另一次是在2017年,经过下半年大规模招人后,汉能员工总数也超过了万人。

有知情人士曾对媒体说,“如果到8月份还不能有现金流回款,全完蛋。这是汉能控股集团董事局主席李河君在今年上半年的一个誓师大会上的讲话。”

图片显示,维权员工手举“汉能还我工资”、“无理由欠薪”等字样,整齐的排列在办公区门口。

9日,数百名汉能员工在汉能北京总部聚集,平时上班的地方此时成了维权讨薪的场所。

现场维权员工提供的汉能内部通讯录上显示,截至目前,汉能系各公司员工总数为7422人,其中汉能水力发电集团635人、汉能移动能源控股集团1684人、汉能薄膜发电集团5103人。

有知情人士曾对媒体说,“如果到8月份还不能有现金流回款,全完蛋。这是汉能控股集团董事局主席李河君在今年上半年的一个誓师大会上的讲话。”

现金流不足,大量负债,行业寒冬,度过了520的汉能能否再次逃过一劫,仍然是未知数。

现场员工自行统计此次讨薪人数约400人,涉及金额约为3700万元。

在光伏美梦下,李河君曾经给汉能定下了421的宏伟目标:到2019年底,汉能要实现400亿人民币的盈利,2000亿人民币的销售收入,10000亿人民币的市值;到2022年底,实现400亿美元的盈利,2000亿美元的销售收入,10000亿美元的市值。